Thursday, May 28, 2009

Herramientas para estimular

Proverbios 26:3 (NKJV) El látigo para el caballo, el cabestro para el asno, y la vara para la espalda del necio.

Los líderes deben usar diferentes herramientas para estimular excelencia en su grupo. Algunas herramientas son diseñadas para entrenar; otras para dirigir y enfocar y, finalmente, existen herramientas como consecuencia de comportamientos inapropiados. Cada una debe ser usada con sabiduría y sin dejarse llevar por la ira o el disgusto emocional, o cualquier otra expresión acerca de cómo nos sentimos – nunca debe tratarse de nosotros mismos – siempre debe ser para el bien de todos.

Los entrenadores a menudo usan diferentes herramientas para preparar un equipo – Yo recuerdo que debía nadar piscinas adicionales debido a la insuficiencia de algún compañero. La lección era que todos estábamos en esto juntos y debíamos trabajar juntos. Eramos “castigados” juntos. Todo por el bien del equipo.

Existen motivaciones externas e internas para cambiar un comportamiento. Un líder es efectivo cuando es capaz de combinar cada una de ellas en el momento preciso. Esta capacidad está directamente relacionada con el estado del corazón del líder. Si sus sentimientos, actitudes y motivaciones no son congruentes con las de su Creador, cómo espera entrenar, guiar y disciplinar efectivamente a aquellos que están a su cargo?

Está usted estimulando crecimiento con las herramientas adecuadas en el momento preciso?